Aktuelle Ausgabe
Aktuell
Gap Year
Vier Unternehmen starten ein gemeinsames Praktikumsprogramm
Boni
Pro und Contra: Fred G. Becker von der Universität Bielefeld und Jürgen Weibler von der Fernuniversität Hagen
Titelthema: Beraten
Überblick
Prolog
Wozu wir Berater brauchen und warum sie wichtig für uns sind
Zwischen den Stühlen
Anspruch und Realität des
HR Business Partner
Unterstützung
Warum sich der Blick auf Mentoring für Personalentwickler lohnt
Umkämpft
Die Nachfrage an Beratung im HR-Bereich wächst. Die Anforderungen an die Berater auch
Geschäftsmodelle
Interview mit Dietmar Fink über Managementberatungen
Eine Imagefrage
Im Gespräch mit Per Breuer, Personalchef von Roland Berger
Besonders
Eine christliche AG unterstützt Firmenchefs und ein Mann aus Essen berät Migranten
Kleidungskunde
Textilbetriebswirtin Ulrike Mayer über Außenwirkung
Traumaprävention
Was die Deutsche Bahn unternimmt, um Lokführer nach Personenunfällen nicht allein zu lassen
Demokratisch
Solarunternehmer Andreas Wagner über das Wählen von Führungskräften
Epilog
Im Fokus
In der Wolke
Möglichkeiten, Vorteile und Risiken des Cloud Computing
63Der Anthroposoph
Götz Werner über ein veraltetes Führungsbild und das bedingungslose Grundeinkommen
Kooperation
Wie Mittelständler mit Hochschulen zusammenarbeiten, um an Fachkräfte zu kommen
Job auf Zeit
Worauf es bei der Projektarbeit ankommt und wie Führungskräfte darauf vorbereit werden können
Analyse
78Vorsorge treffen
Malte Ristau über den Fachkräfteengpass und wie Unternehmen ihm entgegentreten sollten
Neuer Fokus
Dieter Kern appelliert, dem Innenleben der Arbeitnehmer Aufmerksamkeit zu schenken
Laufbahn
Backgroundcheck
Dorothea Tacke, Refratechnik Cement GmbH
Hire & Fire
Die wichtigsten Wechsel im
Bereich HR Management
Praxis
Medienforum
Lesenswertes rund ums
Personalmanagement
Termine
Recht
Aktuelle Urteile
Prämiensysteme
Die rechtlichen Grundlagen prämienbasierter Vergütung
Verband
Neuwahlen
In Fach- und Regionalgruppen werden die Vorstände gewählt
Save the Date
Der Personalmanagement-
kongress im Juni
Nachgefragt
Brauchen wir in Zeiten von Social Media noch Headhunter?
Jahresauftakt
Treffen der Fachgruppe Talent Management sowie der Regionalgruppe Berlin/Brandenburg
BPM vor Ort 2012
Coaching Days
Die nächsten Workshops
BPM-Termine
Die Treffen der Regional- und Fachgruppen im Frühling
Neumitglieder
Rubriken
Editorial
Kolumne: Home Office
Impressum





