22.02.2012 | 08:50
7. Arbeitsrechtstag Rhein-Main
Steigenberger Airport Hotel, Frankfurt
"Arbeitsrecht heute: Mobbing, Burnout, Konflikte - wie richtig damit umgehen?" Führende Experten aus der Richter- und Anwaltschaft vermitteln wertvolle Informationen zur Rechtslage und Praxis in einem Seminar an einem Tag.
Im Rhein-Main Gebiet ist die Veranstaltungsreihe bereits seit vier Jahren etabliert. Es referieren u. a. Thomas Ubber (Fachanwalt für Arbeitsrecht, Partner der Kanzlei Allen &- Overy), Frank Woitaschek (Präsident des Arbeitsgerichts Frankfurt am Main) und Holger Dahl (Mediator, Partner der Roland Lukas Konfliktlösungen). Weitere Informationen
22.02.2012 | 19:00
Topos Personalberatung - Workshop zu Interkultureller Kompetenz
Hotel Hafen, Hamburg
In dem praxisbezogenen Workshop zum Thema "Interkulturelle Kompetenz - Herausforderungen in einer sich globalisierenden Welt" wird der Blick für die Bedeutung der interkulturellen Kompetenz im Arbeitsleben geschärft, und den Teilnehmern werden wertvolle Tipps für erfolgreiche interkulturelle Begegnungen gegeben. Referentin ist u.a. die Vorstandsvorsitzende der EnglishBusiness AG, Nina Zolezzi. Weitere Informationen
23.02.2012 | 10:30
2. BPM Arbeitsrechtstag
Hamburg
Der zweite BPM Arbeitsrechtstag wird am 23. Februar 2012 in Hamburg stattfinden. Dabei gibt die Fachgruppe allen Mitgliedern des Verbands erneut die Gelegenheit, Fragen zu arbeitsrechtlichen Themen zu stellen.
Als hochkarätige Referenten konnten Prof. Dr. Matthias Jacobs, der an der Bucerius Law School lehrt, Dr. Klaus-Stefan Hohenstatt, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Partner der Sozietät Freshfields Bruckhaus Deringer in Hamburg sowie Dr. Heinrich Kiel, Richter im 7. Senat am Bundesarbeitsgericht, gewonnen werden.
Ort
Shell Deutschland Oil GmbH
Suhrenkamp 71-77
22335 Hamburg
Uhrzeit
10:30 - 16:30 Uhr
24.02.2012 | 10:00 - 16:30
Informationsveranstaltung zur Chancengleichheit
Hauptverwaltung der IG Bergbau, Hannover
Die Bundesinitiative "Gleichstellung von Frauen in der Wirtschaft" lädt zu einer regionalen Informationsveranstaltung nach Hannover ein. Im Rahmen der Veranstaltungen diskutieren Vertreterinnen und Vertreter aus Wirtschaft und Wissenschaft über das Thema Chancengleichheit in Unternehmen, insbesondere angesichts des sich abzeichnenden Fachkräftebedarfs. Unternehmen, Institutionen, Bildungsträgern und andere Organisationen erfahren in Workshops und persönlichen Beratungsgesprächen, wie sie Fördermittel für Projekte beantragen können, die die Situation von erwerbstätigen Frauen verbessern. Weitere Information
27.02.2012
Munich Dual Career Office (MDCO) - Konferenz
Kardinal Wendel Haus, München
"Go for Talents!" ist eine Fachkonferenz des Munich Dual Career Office (MDCO)
der Technischen Universität München (TUM) mit Netzwerkpartnern und
Auftakttagung zum übergreifenden Netzwerk "MUNICH WELCOME!". Die Konferenz thematisiert aktuelle Herausforderungen im Talent Management und neue Lösungen für die Gewinnung, Integration und Bindung von Spitzenkräften. Sie zeigt die Bedürfnisse von Hochqualifizierten auf und fokussiert speziell auf die "weichen" Faktoren in der Gewinnung und Bindung dieser sowie auf die Potentiale, die erweiterte regionale Netzwerke hinsichtlich gemeinsamer Dienstleistungen bieten. Die Präsenz nationaler und internationaler Gäste und deren Präsentation von Best-Practice-Modellen schafft Gelegenheiten, um miteinander ins Gespräch zu kommen und voneinander zu lernen. Weitere Informationen
28. - 29.02.2012
Kongress Arbeitsrecht
Hotel andel's, Berlin
Am 28. und 29. Februar 2012 veranstalten die GDA | Gesellschaft für Marketing und Service der Deutschen Arbeitgeber mbH und die Fachzeitschrift "Arbeit und Arbeitsrecht" (AuA) zum siebten Mal in Folge den Kongress Arbeitsrecht in der Mitte Berlins. Der Kongress Arbeitsrecht 2012 wendet sich an Geschäftsführer, Personalleiter und Verbandsjuristen. Er steht auch 2012 wieder unter der Schirmherrschaft von Arbeitgeberpräsident Prof. Dr. Dieter Hundt. Im Mittelpunkt stehen in bewährter Weise die aktuellen Entwicklungen im Arbeitsrecht aus Gesetzgebung, Rechtsprechung und betrieblicher Praxis. Als Referenten treten u.a. Peter Schaar (Bundesbeauftragter für den Datenschutz, Bonn), Dr. Ulrike Fleck (Vice President HR Projects,
BASF SE, Ludwigshafen) und Dr. Sven-Frederik Balders (Stellv. Hauptgeschäftsführer des Bundesarbeitgeberverbandes der Personaldienstleister e. V. (BAP) Berlin) auf. Weitere Informationen
28.02.2012 | 18:00
BPM vor Ort in Frankfurt am Main
Frankfurt am Main
Der Bundesverband der Personalmanager will seinen Mitgliedern und Personalmanagern, die an dem Verband interessiert sind, im Rahmen der Veranstaltungsreihe BPM vor Ort die Gelegenheit geben, Näheres über seine Arbeit zu erfahren. Dazu lädt der BPM am 28. Februar ab 18:00 Uhr zu den Stadtwerken in Frankfurt am Main ein.
Im Zuge der Veranstaltung wird Sören Frickenschmidt, Project Leader
bei der Promerit Management Consulting AG, einen Keynotevortrag zum Thema Arbeitgeberattraktivität halten.
Ort:
Stadtwerke Frankfurt am Main Holding GmbH
Kurt-Schumacher-Straße 8
60311 Frankfurt am Main
29.02.2012 | 16:00
Treffen der Regionalgruppe Baden-Württemberg
Stuttgart
Am Mittwoch, den 29. Februar 2012, trifft sich die Regionalgruppe Baden-Württemberg zum ersten Mal in diesem Jahr in Stuttgart. Im Zuge des Treffens wird Thomas Ziegler, der als Personalmanager für die Unternehmensgruppe Heinrich Schmid tätig ist, die initiierte Bildungsallianzen mit Realschulen, Berufsschulen und Dualen Hochschulen vorstellen, die einen bezahlten Aus- und Weiterbildungsweg mit konkreter Karriereperspektive für Realschüler schafft.
Anschließend kann dieses Thema weiter diskutiert werden.
Ort:
Wüstenrot &- Württembergische AG
Gutenbergstraße 30
70176 Stuttgart
Zeit:
16:00- ca. 19:00 Uhr
29.02.2012 | 14:00
Fachgruppentreffen Employer Branding und Recruiting am 29. Februar
Aachen
Die Fachgruppe Employer Branding wird sich das erste Mal im neuen Jahr am 29. Februar in Aachen treffen.
Während der Veranstaltung wird unter anderem die Wahl der Fachgruppenleitung auf der Tagesordnung stehen. Zudem wird Kerstin Mania, Senior Referentin Personal &- Organisation bei der Trianel GmbH einen Impulsvortrag halten.
Ort
Trianel GmbH
Lombardenstraße 28
52070 Aachen
29.02.2012
Deutschlandweiter Aktionstag
Verschiedene Städte
BEITRAINING organisiert am 29. Februar 2012 einen deutschlandweiten Aktionstag zum Thema "People Skills", also jenen Sozialkompetenzen, die neben den fachlichen Fähigkeiten einen wesentlichen Erfolgsfaktor für Unternehmen darstellen. Im Mittelpunkt steht in diesem Jahr das Thema Mitarbeiter-Rekrutierung und -Einarbeitung. Die Veranstaltungen mit drei aufeinander abgestimmten interaktiven Workshops finden etwa zeitgleich in 9 deutschen Städten statt. Weitere Informationen
01.03.2012
Treffen der Regionalgruppe Hamburg/Schleswig- Holstein/Mecklenburg- Vorpommern
Hamburg
Auf dem nächsten Treffen der Regionalgruppe am 1. März in Hamburg wird das Thema E-Learning im Mittelpunkt stehen.
Hierzu wird Prof. Dr. Mathias Groß, Geschäftsführer der Institut für Interaktive Median GmbH (IAM), die neuen Formen der betrieblichen Qualifizierung vorstellen, während Dr. Gwendulin Rugen einen Blick in die Zukunft wagt und mit den Teilnehmern die Kosten und Nutzen eines virtuellen Klassenzimmers am Arbeitsplatz erörtert. Im Anschluss bietet sich die Möglichkeit, bei einem Get-together persönliche Erfahrungen einzubringen und auszutauschen.
Ort:
Ernst &- Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Rothenbaumchaussee 78
20148 Hamburg
Zeit:
15:00 Uhr
01.03.2012
Stammtisch-Treffen in der Regionalgruppe Nordrhein-Westfalen am 1. März
Köln
Der Kölner Stammtisch trifft sich das nächste am 1. März im Gaffel im Marienbild zum Informellen Austausch zu aktuellen HR-Themen.
Beginn
ab 18:30 Uhr
Ort
Gaffel im Marienbild
Aachener Straße 561
50933 Köln
05.03.2012 | 18:00
Fachgruppentreffen Change Management
Düsseldorf
Am 5. März wird sich die Fachgruppe Change Management
das erste Mal im Jahr 2012 in Düsseldorf treffen. Martin Claßen wird während der Veranstaltung einen Impulsvortrag zum Thema Vermeidung von Umsetzungbarrieren bei Veränderungen halten. Zudem werden die
Teilnehmer im Rahmen
der Veranstaltung Gelegenheit
für einen intensiven Erfahrungsaustausch
haben.
Veranstaltungsort
METRO AG
Trainingscenter
Metrostraße 1
40235 Düsseldorf
Zeit
Beginn: 18:00 Uhr
Ende: ca. 21:00 Uhr
05.03.2012 | 19:00
Stammtischtreffen der Regionalgruppe NRW in Dortmund
Dortmund
Das nächste Stammtischtreffen in Dortmund findet am 5. März statt. Die Teilnehmer treffen sich um 19 Uhr im Restaurant Mama Leone um sich über aktuelle Themen auszutauschen und ihr persönliches Netzwerk zu erweitern.
Ort:
Mamma Leone
Feldbank 1 - 5
44265 Dortmund
Zeit: 19:00 Uhr
06.03.2012 | 18:00
BPM vor Ort in Hannover
Hannover
Der Bundesverband der Personalmanager (BPM) will seinen Mitgliedern und Personal-verantwortlichen aus Unternehmen, Verbänden
und Organisationen, die an dem Verband interessiert sind, im Rahmen der Veranstaltungsreihe "BPM vor Ort" die Gelegenheit
geben, Näheres über seine Arbeit zu erfahren.
Dazu laden Präsidiumsmitglied Oliver Kothrade und Regionalgruppenleiter Niels Remme am 6. März alle Mitglieder und Personal-verantwortliche, die sich für die Arbeit des Verbands interessieren, zu der Veranstaltung "BPM vor Ort" nach Hannover ein.
Zunächst werden Herr Kothrade und Herr Remme gemeinsam kurz den BPM, seine Ziele und Positionen vorstellen. Im Anschluss wird Niels Gundermann, Leiter Geschäftsentwicklung und Gesundheitsmanagement beim Fürstenberg Institut GmbH, einen praxisorientierten Impulsvortrag zum Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement - von der Rezeptvermittlung zum Changemanagement halten.
Zum Abschluss der Veranstaltung können sich die Teilnehmer in lockerer Atmosphäre mit Kolleginnen und Kollegen austauschen und ihr persönliches Netzwerk ausbauen.
Veranstaltungsort:
Courtyard by Marriott Hannover Maschsee
Arthur-Menge-Ufer 3
30169 Hannover
Beginn:
18:00 Uhr
07.03.2012 | 13:00
Kongress zum
Reichstagsgebäude, Berlin
Die CDU/CSU-Bundestagsfraktion lädt zum Kongress "Der Arbeitsmarkt im Umschwung: Mehr Arbeitsplätze, schlechtere Jobs?". Diskutiert werden soll über einen bevorstehenden Fachkräftemangel einerseits und über neue Risiken des Arbeitsmarktes andererseits: Die Zahl der Menschen, die für Niedriglöhne, in Teilzeit oder als Minijobber arbeiten wächst. Die Menschen, die nicht zum Stammpersonal der Unternehmen gehören, werden oft von Zeitarbeitsfirmen ausgeliehen oder über Werkverträge verpflichtet. Sie verdienen in der Regel weniger und haben häufig schlechtere Arbeitsbedingungen. Als Referenten beteiligen ich u.a.
Berthold Huber (Erster Vorsitzender der IG Metall), Volker Kauder (Vorsitzender der CDU/CSU-Fraktion im Deutschen Bundestag), Regine Stachelhaus (Mitglied des Vorstands der E.ON-AG) und Karl Schiewerling (Vorsitzender der Arbeitsgruppe Arbeit und Soziales der CDU/CSU-Bundestagsfraktion). Weitere Informationen
08.03.2012 | 10:00
hkp/// - Deutsches Experten Forum Banken 2012
Kameha Suite, Frankfurt am Main
Das Deutsche Experten Forum Banken 2012 findet zum Thema "Geschäftsmodelle zwischen Krise und Regulierung - Performance und Vergütung in Banken und Versicherungen" in Frankfurt am Main statt. Es handelt sich dabei um eine hkp/// Tageskonferenz für Entscheider und Experten aus der Finanzdienstleistungsbranche. Zu den Referenten zählen u.a. Dr. Alexander Loy (UnicreditGroup), Dr. Thomas Naumann (Allianz Asset Management), Ali Reza (Swiss Re), Ralf Stemmer (Deutsche Postbank) und Franz S. Waas (DekaBank). Weitere Informationen
13. - 14.03.2012 | 09:30
MUWIT 2012 - 16. IIR-Konferenz für Personalentwicklung und Weiterbildung
Berlin
Absehbare Engpässe vor dem Hintergrund des demografischen Wandels vermeiden, Strategien gegen den Fachkräftemangel entwickeln, die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens sichern? Die MUWIT 2012 thematisiert Aspekte, die Personalverantwortlichen unter den Nägeln brennen.
Seit 16 Jahren ist die MUWIT eine feste Größe für HR-Verantwortliche aus Deutschland, Österreich und der Schweiz. Weitere Informationen
13.03.2012
Treffen der Regionalgruppe Bremen/Niedersachsen am 13. März
Braunschweig
Da das (betriebliche) Gesundheitsmanagement eines der wichtigsten Themen des Jahres ist, wird es gleich mehrere Veranstaltungen zu diesem Schwerpunkt in der Regionalgruppe geben.
Am. 13. März wird Axel Hübner, Berater im Bereich Gesundheitsmanagement im Zuge eines Impulsvortrags aufzeigen, wie sich Betriebliches Gesundheits- und Personalmanagement neu orientieren müssen, damit nicht die Firma selbst zum "Patienten" werden soll. Das Zentrales Ziel von Betrieblichem Gesundheitsmanagement ist in den meisten Unternehmen die Bekämpfung von Fehlzeiten. Dabei wird die Person und ihr Verhalten in den Mittelpunkt gestellt. Die psychischen und physischen Beeinträchtigungen der Beschäftigen, wie Motivation, Arbeitsverhalten und -ergebnis werden so unterschätzt. Anschließend haben die Teilnehmer die Möglichkeit das Thema bei einem Get-together weiter zu vertiefen.
Ort:
Arbeitgeberverband
Region Braunschweig e. V.
Wilhelmitorwall 32
38118 Braunschweig
Zeit:
18:00 Uhr
13.03.2012 | 18:00
BPM vor Ort in München
München
Der Bundesverband der Personalmanager (BPM) will seinen Mitgliedern sowie Personalverantwortlichen aus Unternehmen, Verbänden und Organisationen, die an dem Verband interessiert sind, im Rahmen der Veranstaltungsreihe "BPM vor Ort" die Gelegenheit geben, Näheres über seine Arbeit zu erfahren.
Dazu laden Präsidiumsmitglied Christa Stienen Norbert Dronsz am 13. März alle Mitglieder und Personalverantwortlichen, die sich für die Arbeit des Verbands interessieren, zu der Veranstaltung "BPM vor Ort" ein.
Zunächst werden Frau Stienen und Herr Dronsz gemeinsam kurz den BPM, seine Ziele und Positionen vorstellen. Im Anschluss wird Heike Gorgas, Vorstandsmitglied bei der HRblue AG, einen spannenden Impulsvortrag zum Thema Recruitment Management halten.
Zum Abschluss der Veranstaltung können sich die Teilnehmer in lockerer Atmosphäre mit Kolleginnen und Kollegen austauschen und ihr persönliches Netzwerk ausbauen.
Veranstaltungsort:
München Marriott Hotel
Berliner Straße 93
80805 München
Beginn:
18:00 Uhr
15.03.2012
Personalmarketingkongress 2012
Comfort Hotel, München
Der fünfte Fachkongress für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting findet am 15. März 2012 in München statt. Der Kongress ist in diesem Jahr speziell auf die Anforderungen mittelständischer Unternehmen ausgerichtet. Unter der Überschrift "Marketing meets Human Resources" präsentieren 12 Experten in Vorträgen und Praxisworkshops umfangreiches Marketing Know How, das nötig ist, um sich im immer stärker werdenden Wettlauf um die richtigen Mitarbeiter erfolgreich zu behaupten. Weitere Informationen
15.03.2012 | 14:00
Public Symposium zum Thema "Employment in the context of development"
KfW Bankengruppe, Berlin
Das Forum richtet sich an Experten aus Forschung, Entwicklung, Unternehmen und NGOs. Die Eröffnungsrede wird voraussichtlich Hans-Jürgen Beerfeltz (Staatssekretär im Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung) halten. Im Anschluss folgt ein Keynote-Vortrag von Dani Rodrik (Harvard University). Weitere Informationen
16.03.2012 | 09:30
5. tivian Fachtagung
MediaPark, Köln
Im Mittelpunkt der Fachtagung steht das Thema "Kontinuierlich, weltweit, nachhaltig - Ganzheitliche Organisationsentwicklung für Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeiter". Als Referenten treten u.a. Dr. Christian Grosenick (Deutsche Telekom AG), Marianne Sallinger (Bayer Healthcare Pharmaceuticals) und Ellen Zimmermann (Continental AG) auf. Weitere Informationen
19.03.2012 | 09:00
PEforum - Forum für Personalentwickler
Maritim Pro Arte, Berlin
Das PE Forum bietet Verantwortlichen aus dem HR Bereich, des Personalmanagements und Personalentwicklern aus deutschen Unternehmen die Möglichkeit, sich in einem geschütztem Rahmen über HR-Projekte, Modelle, Trends und Zukunftsthemen auszutauschen, Standards gemeinsam zu erarbeiten und branchenübergreifend zu netzwerken. In Fachgruppen werden spezifische Themen des HR bearbeitet, aktuelle Entwicklungen aufgegriffen, systematisiert und standardisiert sowie kontinuierlich weiterentwickelt. Weitere Informationen
19.03.2012
Treffen der Regionalgruppe Berlin/Brandenburg am 19. März
Berlin
Am 19. März trifft sich die Regionalgruppe Berlin/Brandenburg ein zweites Mal in diesem Jahr. Im Fokus des Treffens wird das Thema Mentoring stehen.
Katja Rudat leitet das unternehmens-übergreifende Berliner Business-Mentoring p.i.t.-mentoring. Sie wird in einem Impulsvortrag die unterschiedlichen Mentoring-Formate und Einsatzformen skizzieren und gibt Praxistipps zur Durchführung von Mentoring-Programmen.
Zeit: 18:30 Uhr
Ort:
Daimler Financial Services AG
Eichhornstrasse 3
10875 Berlin
20.03.2012 | 18:00
BPM vor Ort in Stuttgart
Stuttgart
Der Bundesverband der Personalmanager (BPM) will seinen Mitgliedern und Personal-verantwortlichen aus Unternehmen, Verbänden
und Organisationen, die an dem Verband interessiert sind, im Rahmen der Veranstaltungsreihe BPM vor Ort die Gelegenheit geben, Näheres über seine Arbeit zu erfahren.
Dazu lädt Regionalgruppenleiter Dr. Herbert Schlotter am 20. März alle Mitglieder und Personalverantwortlichen, die sich für die Arbeit des Verbands interessieren, zu der Veranstaltung BPM vor Ort bei der Wüstenrot &- Württembergische AG in Stuttgart ein.
Zunächst wird Dr. Schlotter kurz den BPM, seine Ziele und Positionen vorstellen. Im Anschluss wird Prof. Dr. Karl-Friedrich Ackermann, ,
Emeritierter Professor und
ehemaliger Inhaber des Lehrstuhls des Betriebswirtschaftlichen Instituts der Universität Stuttgart, einen Keynotevortrag zum Thema "Wohin steuert das Personalmanagement? Konkurrierende Schlüsselkennzahlen unter der Lupe" halten.
Veranstaltungsort:
Wüstenrot &- Württembergische AG
Gutenbergstraße 30
70176 Stuttgart
Beginn: 18:00 Uhr
21.03.2012
Coaching Day in der Regionalgruppe Hessen/Rheinland-Pfalz/Saarland
Wiesbaden
Ob in der Teambesprechung, vor der Geschäftsführung oder auf einem Kongress, Präsentationen gehören zum Arbeitsalltag. Von der Vorbereitung der Präsentation über den Umgang mit Lampenfieber bis zur Gestaltung von Folien soll es in diesem praxisorientierten Workshop darum gehen, für Präsentationen vor kleinem und großem Publikum gut gerüstet zu sein.
Am 21. März wird Andrea Hartenfeller, HR Managerin bei der Crytek GmbH, den Teilnehmern das Lampenfieber nehmen und Ihnen das 1x1 einer erfolgreichen Präsentation näherbringen.
Ort:
TNT Express GmbH
Unterer Zwerchweg 111
65205 Wiesbaden
Zeit:
10:00 - 13:00 Uhr
21.03.2012
Treffen der Regionalgruppe Bremen/Niedersachsen am 21. März
Westerstede
Bei dem Treffen der Regionalgruppe am 21. März wird das Thema Gesundheitsmanagement im Fokus stehen. Achim Schlichting, Direktor der Funk Vorsorgeberatung GmbH, wird zu diesem Anlass interessierten Teilnehmern in einem Impulsvortrag Einblicke in die Thematik geben. Im Anschluss sind die Teilnehmer eingeladen, in einem Get-together gemeinsam Erfahrungen auszutauschen oder ihre Fragen an den Referenten zu richten.
Herr Schlichting wird am 19. April das Thema Gesundheitsmanagement im Zuge eines Coaching Days in Bremen weiter vertiefen.
Zeit: 18:00 Uhr
Ort:
Deutsche Telekom Kundenservice GmbH
Eichendorffstraße 40
26655 Westerstede
22.03.2012
2. Mixed Leadership Conference 2012
ehemaliges Hauptzollamt, Hamburg
Am 22. März 2012 findet in Hamburg die 2. Mixed Leadership Conference powered by LEADING WOMEN statt. An die erfolgreiche Vorgängerkonferenz mit 100 Teilnehmern vom Februar 2011 anknüpfend, diskutieren renommierte Wirtschaftslenker und Wissenschaftler über zukunftsfähiges Wirtschaften in gemischten Teams. Die Konferenzteilnehmer erwartet ein facettenreiches Programm mit hochkarätigen Referenten wie Joachim Sauer, BPM-Präsident und Arbeitsdirektor bei Airbus, sowie praxisorientierten Workshops. weitere Informationen
22.03.2012 | 08:50 - 17:00
2. Arbeitsrechtstag München - "Arbeitsrecht in Zeiten des demografischen Wandels"
Sofitel Munich Bayerpost, München
Führende Experten aus der Richter- und Anwaltschaft vermitteln wertvolle Informationen zur Rechtslage und Praxis in einem Seminar an einem Tag.
Es referieren u. a. Thomas Ubber (Fachanwalt für Arbeitsrecht, Partner der Kanzlei Allen &- Overy) und Holger Dahl (Mediator, Partner der roland lukas KONFLIKTLÖSUNGEN). Ausführliche Informationen und Anmeldung
22.03.2012 | 10:00
Coaching Day in der Regionalgruppe NRW
Bielefeld
Moderne Mitarbeiterbefragungen erfordern eine ganzheitliche Umsetzung. Nur dann führt die Methode zu einem nachhaltigen Erfolg und lässt die Akzeptanz der Mitarbeiter in das Instrument selbst wachsen. Im Zuge des Coaching Days am 22. März in Bielefeld, erläutert Christian Dicke, Employee Surveys EMSAI, die Durchführung, den Nutzen und die idealen Abläufe von Mitarbeiterbefragungen unter Berücksichtigung der Individualität der Unternehmenskulturen und datenschutzrelevanter sowie politischer Restriktionen.
Zeit:
10:00-13:00 Uhr
Ort:
Evangelisches Krankenhaus Bielefeld gGmbH
Kantensiek 19, Raum 4
33617 Bielefeld
22.03.2012 | 18:00
BPM vor Ort in Düsseldorf
Düsseldorf
Der Bundesverband der Personalmanager will seinen Mitgliedern und Personalmanagern, die an dem Verband interessiert sind, im Rahmen der Veranstaltungsreihe BPM vor Ort die Gelegenheit geben, Näheres über seine Arbeit zu erfahren. Dazu lädt der BPM am 22. März ab 18:00 Uhr zu der SMS Siemag AG in Düsseldorf ein.
Zunächst wird Anke Rohn-Maas, Leiterin der Regionalgruppe, den BPM und seine Ziele und Positionen vorstellen.
Anschließend wird Christoph Aldering,
Leiter des Kienbaum-Instituts für Management-Diagnostik, einen Keynotevortrag zum Thema Unterscheidung von Kompetenz, Potenzial und Performance halten.
Ort:
SMS Siemag AG
Eduard-Schloemann-Straße 4
40237 Düsseldorf
27.03.2012
Stammtischtreffen der Regionalgruppe NRW in Bonn
Bonn
Das Bonner Stammtisch trifft sich am 27. März zum zweiten Mal im Jahr im Restaurant Opera.
28.03.2012 | 10:00
Coaching Day am 28. März in Hamburg
Hamburg
Am 28. März wird Jörg Busenbender, von der Personalberatung Busenbender International GmbH, einen Workshop zum Thema Onboarding Coaching: Die ersten 100 Tage in der neuen Führungsverantwortung veranstalten.
Mag die jeweilige Situation auch unterschiedlich sein, so gibt es doch bei jeder Übernahme einer neuen Führungsverantwortung ähnliche Herausforderungen. Im Onboarding Coaching legt die Führungskraft mit Unterstützung des Coachs den Grundstein für eine langfristig erfolgreiche Arbeit. Aus Unternehmenssicht wird damit die Gefahr einer Fehlbesetzung mit ihren Kosten wie Effizienzverlusten, Abfindung, Outplacement, Neubesetzung etc., minimiert.
Zeit:
Workshop I: 10:00-13:00 Uhr
Workshop II: 14:00-17:00 Uhr
Ort:
Experian Deutschland GmbH
Zirkusweg 2
Astra-Turm
20359 Hamburg
28.03.2012 | 16:00
Treffen der Regionalgruppe Bayern in München
München
Am 28. März trifft sich die Regionalgruppe in München um gemeinsam über das Thema Social Media und Datenschutz zu diskutieren und sich auszutauschen. Im Zuge dessen werden Vanessa Hempel und Dr. Steffen Scheuer, Rechtsanwälte bei Baker &- McKenzie, einen praxisorientierten Impulsvortrag zum Thema Facebook, Twitter &- Co halten. Anschließend gibt es die Möglichkeit bei einem Get-together das Thema zu vertiefen und sich an die Referenten zu wenden.
Ort:
Swiss Life
Berliner Straße 85
80805 München
Zeit: 16:00 Uhr
29.03.2012 | 10:00
Coaching Day zum Thema Arbeitsrecht der Regionalgruppe Baden-Württemberg in Stuttgart
Stuttgart
Während des Coaching Days behandelt Astrid Wellhöner, Fachanwältin für Arbeitsrecht und Partnerin bei Heuking Kühn Lüer Wojtek, die wichtigsten Entwicklungen
im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht und stellt praxisnahe Lösungsvorschläge vor. Während des Coaching Days haben Sie die Gelegenheit, eigene und spezifische Problemstellungen Ihres Unternehmens mit der Referentin und den anderen Teilnehmern zu besprechen.
Ort:
Landesbank Baden Württemberg
Am Hauptbahnhof 2
70173 Stuttgart
Zeit:
Workshop I: 10:00-13:00 Uhr
Workshop II: 14:00-17:00 Uhr
29.03.2012
Stammtischtreffen in Berlin
Berlin
Am 29. März trifft sich erneut die Berliner Stammtisch-Runde im Gaffel Haus Berlin in der Dorotheenstraße. In lockerer Atmosphäre sind alle Mitglieder der Regionalgruppe herzlich eingeladen, sich dem Stammtisch anzuschließen.
Ort:
Gaffel Haus Berlin
Dorotheenstraße 65
10117 Berlin
Zeit: 19:00 Uhr
29.03.2012 | 2012-03-30
Corporate Learning Masters 2012
Ramada Hotel Berlin-Alexanderplatz
Mit der Corporate Learning Masters 2012 ergänzt econique die Veranstaltungsreihe der HR Controlling Masters um eine Konferenz, die gezielt Prozesse der Personalentwicklung thematisiert. Eine nachhaltige Integration handlungsorientierter und webbasierter Lerninstrumente steht hierbei im Fokus des Interesses. Als Referenten treten u.a. Dr. Matthias Reuter (Head of Customer Excellence
Siemens AG, Global Learning Campus), Katrin Thieme-Wagner (Lead Talent Management Programs
Deutsche Telekom AG) und Ulrich Schmidt (Senior Manager Wissensmanagement EnBW Energie Baden-Württemberg AG). BPM-Mitglieder erhalten 15% Preisnachlass auf den reguläre Teilnehmergebühr. Weitere Informationen
29.03.2012 | 17:00
Fürstenberg Forum Düsseldorf
Fürstenberg Institut, Düsseldorf
Das Fürstenberg Institut lädt ein zum Fürstenberg Forum Düsseldorf, Thema ist "Das Unternehmen der Zukunft -Demographie und Gesundheit im Wandel". Gesundheit und psychische Belastbarkeit der Mitarbeiter sind zu entscheidenden Wettbewerbsfaktoren für Unternehmen geworden. Das Fürstenberg Forum bietet Führungspersönlichkeiten einen Rahmen für Gespräche zu dieser Entwicklung.
Namhafte Wissenschaftler und Praktiker stellen ihre innovativen Konzepte und Ideen für die Zukunft vor. Weitere Informationen
29.03.2012
Coaching Day am 29. März in Düsseldorf
Düsseldorf
Wer Führungsverantwortung übernehmen will steht, unabhängig von der jeweiligen Situation, vor ähnlichen Herausforderungen im Onboarding Coaching legt die Führungskraft mit Unterstützung des Coaches den Grundstein für eine langfristig erfolgreiche Arbeit.
Aus Unternehmersicht wird damit die Gefahr einer Fehlbesetzung mit ihren Kosten wie Effizienzverlusten, Abfindung, Outplacement, Neubesetzung und weiterem minimiert. Zu diesem Thema wird Jörg Busenbender, Geschäftsführer der Busenbender International GmbH referieren.
29.03.2012 | 09:30
aconso Meet the Experts
München
Die aconso AG lädt ein zu den Meet the Experts Tagen 2012 und bietet damit eine Gelegenheit die neuesten Trends im Bereich des HR-Dokumentenmanagements mit den aconso-Know-how-Trägern zu erörtern. Geboten werden Einblicke rund um das Thema automatische Dokumenterzeugung im HR sowie über die neuesten Entwicklungen im Bereich des Recruiting und Datenschutzes im Social Web. Weitere Informationen
30. - 31.03.2012
Petersberger Trainertage 2012
Steigenberger Grandhotel, Petersberg
Unter dem Kongressmotto "Vielfalt. Verstehen. Vertrauen. Personalentwicklung macht Kultur" nehmen die achten
Petersberger Trainertage am 30. und 31. März 2012 das Thema unserer Zeit in den Fokus: Diversity. Sechs Keynote-Sprecher, zahlreiche Workshops und 30 Aussteller bilden den state of the art der Weiterbildung ab und
zeigen neue Ideen auf. Zu den Referenten gehören in diesem Jahr u.a. Pater Anselm Grün (Mönch und Cellerar des Klosters Münsterschwarzach), Ex-SAP
Personalvorstand Angelika Dammann und Jack Nasher (Professor für Führung und Organisation an der Munich Business School). Weitere Informationen
03.04.2012
Coaching Day am 3. April in Kiel
Kiel
In Zusammenarbeit mit der Deutschen Gesellschaft für Qualität, dem Marktforschungsinstitut forum! sowie weiteren Unterstützern, initiiert Baumgartner &- Co Deutschlands Mitarbeiterchampions 2012.
Basierend auf den Erfahrungen mit dieser Initiative und zahlreichen Projekten wird Dr. Felix Kratz, Geschäftsführender Partner bei Baumgartner &- Co., den Teilnehmern in diesem Workshop vermitteln, wie emotionale Mitarbeiterbindung erreicht werden kann. Weiterhein wird erläutert, welche Faktoren ausschlaggebend für das Gesamtimage des Arbeitgebers und die Gesamtzufriedenheit der Mitarbeiter mit dem Arbeitgeber sind. Zudem werden Instrumente vorgestellt, um die IST-Situation eines Unternehmens zu bewerten und zielgerichtet die Arbeitgeberattraktivität zu verbessern.
Ort: Kiel
05.04.2012
Coaching Day am 5. April in Hamburg
Hamburg
Der Coaching Day am 5. April in Hamburg widmet sich der Thematik Speed Reading. Besonders Personaler müssen mehr Text in weniger Zeit verarbeiten und die Kernpunkte herausfiltern, egal, ob es sich um Bewerbungsunterlagen oder Fachartikel handelt. Beim schnellen Überfliegen von langen Texten nehmen Menschen den Inhalt oft nicht vollständig wahr.
Vera Heizler, Trainerin bei der Berlitz Deutschland GmbH, wird den Teilnehmern des Workshops eine Methode näherbringen, die es ihnen ermöglicht, Texte deutlich effizienter zu bearbeiten. Dabei können die Teilnehmer nicht nur die Anzahl der gelesenen Worte pro Minute steigern, sondern sie bekommen auch Anweisungen und Tipps, wie sie bewusster lesen können, um komplexe Zusammenhänge in einem Text schneller zu verstehen und den Inhalt auch länger zu behalten.
Zeit: 14:00-18:00 Uhr
11.04.2012 | 10:00
BPM Coaching Day in Berlin
Berlin
Zum Thema Cybermobbing gegen HR-Manager und (rechtliche) Abwehrstrategien wird Jan Mönikes, Partner der Kanzlei Schalast &- Partner, am 11. April 2012 einen Coaching Day in Berlin veranstalten.
Insbesondere im Kontext arbeitsrechtlicher Konfliktsituationen nehmen Auseinandersetzungen zu, in denen die "Opfer" von Personalentscheidungen das Internet und soziale Medien zu unberechtigten und persönlichen Angriffen gegen Personaler Kritik wird schnell Cybermobbing - mit zum Teil erheblichen negativen Folgen für Unternehmen und die Betroffenen. Welche (rechtlichen) Strategien und Hilfsmittel es gegen (anonyme) Täter gibt, wird Thema dieses Workshops sein.
Ort:
OPTIMAL SYSTEMS GmbH
Cicerostraße 26
10709 Berlin
Zeit:
Workshop I: 10:00-13:00 Uhr
Workshop II: 14:00-17.00 Uhr
17.04.2012
Coaching Day in der Regionalgruppe Bremen/Niedersachsen zum Thema "Führen können"
Hannover
Menschen in leitenden Positionen stehen in Verantwortung für ihre Mitarbeiter(innen), die sie wahrnehmen müssen. Im Rahmen des Coaching Days am 17. April in Hannover, greift Michael Frey den Bedarf auf, konkrete Veränderungen und Lösungen für besondere und alltägliche Problemstellungen für diese Verantwortung zu finden.
Frey ist Pädagoge sowie Trainer für szenische Verfahren bei Baumhaus Coaching und möchte gemeinsam mit den Teilnehmer(innen) des Workshops Aufgabenstellungen oder Problemanzeigen aus deren Alltag mittels eines von Humor und Neugier geprägten Theorie- und Praxis-Mixes untersuchen und bewältigen. Seine Methoden stammen aud dem großen Pool von Supervision und Beratung. Dabei stehen die sogenannten szenischen Verfahren, "die pädagogische Seite" des Psychodramas im Fokus.
Ort: Hannover
Zeit: 10:00-13:00 Uhr
17.04.2012 | 18:30
Stammtisch-Treffen in Darmstadt am 17. April
Darmstadt
Bei seinem ersten Treffen in Darmstadt hatte der Stammtisch am 11. Januar 2012 beschlossen, dass dieser einmal im Quartal zusammen kommen wird, um sich über Neuigkeiten im Personalwesen auszutauschen und untereinander zu vernetzen. Darüber hinaus werden die Teilnehmer bei jedem Treffen ein aktuelles HR-Thema für das kommende Meeting festlegen.
Ort:
Restaurant Bölle
Nieder-Ramstädter Str. 251
64285 Darmstadt
Zeit: 18:30 Uhr
18.04.2012 | 17:00
Fürstenberg Forum Frankfurt am Main
Hotel Villa Orange, Frankfurt/Main
Das Fürstenberg Institut lädt ein zum Fürstenberg Forum Frankfurt am Main, Thema ist "Das Unternehmen der Zukunft -Demographie und Gesundheit im Wandel". Gesundheit und psychische Belastbarkeit der Mitarbeiter sind zu entscheidenden Wettbewerbsfaktoren für Unternehmen geworden. Das Fürstenberg Forum bietet Führungspersönlichkeiten einen Rahmen für Gespräche zu dieser Entwicklung.
Namhafte Wissenschaftler und Praktiker stellen ihre innovativen Konzepte und Ideen für die Zukunft vor. Weitere Informationen
18.04.2012 | 18:00
BPM vor Ort in Berlin
Berlin
Der Bundesverband der Personalmanager (BPM) will seinen Mitgliedern und Personalverantwortlichen aus Unternehmen, Verbänden
und Organisationen, die an dem Verband interessiert sind, im Rahmen der Veranstaltungsreihe "BPM vor Ort" die Gelegenheit
geben, Näheres über seine Arbeit zu erfahren.
Dazu laden Presidiumsmitglied Malte Hansen und Manuela Piehl, am 12. April alle Mitglieder und Personalverantwortlichen, die sich für die Arbeit des Verbands interessieren, zu der Veranstaltung "BPM vor Ort" ein.
Zunächst werden Frau Piehl und Herr Hansen kurz den BPM, seine Ziele und Positionen vorstellen. Im Anschluss wird Dr. Tilmann Knoll, Leiter Managemententwicklung
bei Axel Springer, einen spannenden Impulsvortrag zu einem HR relevanten Thema geben.
Zum Abschluss der Veranstaltung können sich die Teilnehmer in lockerer Atmosphäre mit Kolleginnen und Kollegen austauschen und ihr persönliches Netzwerk ausbauen.
Veranstaltungsort:
Berline
Beginn: 18:00 Uhr
19.04.2012
Coaching Day in der Regionalgruppe Bremen/Niedersachsen am 19. April
Bremen
Thematisches Ziel des Coaching Days in Bremen ist es, zu bestimmen, wie sich eine betriebliche Krankenversorgung, gegebenenfalls im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements voranbringen und einsetzen lässt. Im Rahmen anderer bekannter Employee-Benefit-Maßnahmen, geht es um die Darstellung möglicher Versorgungsinhalte und deren Eignung für einen betrieblichen Einsatz.
So definiert speziell diese Eignung auch den individuellen Ablauf für eine erfolgreiche Implementierung im Betrieb, die je nach Größe des Betriebs sehr unterschiedlichen Anforderungen unterliegt.
Achim Schlichting, Direktor der Funk Vorsorgeberatung GmbH, wird den Teilnehmern das Thema Gesundheitsmanagement näher bringen und deren Fragen beantworten.
Ort: Bremen
Zeit: 10:00-12:00 Uhr mit anschließender Diskussion
19.04.2012
Coaching Day am 19. April in Frankfurt
Frankfurt
Wer sich im Wettbewerb um die besten Köpfe als attraktiver Arbeitgeber positionieren möchte, hat durch ein verändertes Mediennutzungsverhalten und Social-Media-Kommunikation Zugriff auf eine Bandbreite an Möglichkeiten. In einem Tagesseminar verschafft Michael Grupe, Vorstand bei Fink &- Fuchs Public Relations, den Teilnehmern einen Einblick zu neuen Wegen in der Personalgewinnung und stellt konkrete Beispiele von Unternehmen vor. Dabei werden folgende Themen erläutert:
- Personalgewinnung fängt bei der Mitarbeiterbindung an
- Veränderte Mediennutzung in der Zielgruppe erfordert veränderte Kommunikation
- Wo und wie Unternehmen die potenziellen neuen Arbeitgeber erreichen
- Beispiele aus der Beratungspraxis
Ort: Frankfurt am Main
Zeit: 10:00-16:00 Uhr
19.04.2012
Treffen der Regionalgruppe NRW am 19. April
Velbert
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gewinnt in den Zeiten des demografischen Wandels immer mehr an Bedeutung - vielen Unternehmen mangelt es jedoch noch immer an effektiven Maßnahmen für die Umsetzung in der Praxis. Die Regionalgruppe will im Rahmen des Treffens dazu am 19. April gemeinsam Praxisbeispiele und Handlungsanleitungen diskutieren.
24.04.2012 | 17:00
Fachgruppentreffen Talent Management und Personalentwicklung
München
Am 24. April trifft sich die Fachgruppe Talent Management und Personalentwicklung das nächste Mal ab 17:00 Uhr in München. Auf der Agenda wird unter anderem die Wahl der Fachgruppen-Leitung stehen.
Ort
München
Der genaue Veranstaltungsort wird rechtzeitig im Vorfeld bekannt gegeben.
Beginn
17:00 Uhr
24.04.2012 | 18:00
BPM vor Ort in Hamburg
Hamburg
Der Bundesverband der Personalmanager (BPM) will seinen Mitgliedern und Personal-verantwortlichen aus Unternehmen, Verbänden
und Organisationen, die an dem Verband interessiert sind, im Rahmen der Veranstaltungsreihe "BPM vor Ort" die Gelegenheit
geben, Näheres über seine Arbeit zu erfahren.
Dazu lädt Präsidiumsmitglied Christian Vetter am 24. April alle Mitglieder und Personalverantwortlichen, die sich für die Arbeit des Verbands interessieren, zu der Veranstaltung "BPM vor Ort" bei der Blohm + Voss Shipyards GmbH in Hamburg ein.
Zunächst wird Herr Vetter kurz den BPM, seine Ziele und Positionen vorstellen. Im Anschluss wird Wolfgang Schmidt, Staatsrat der Senatskanzlei
Bevollmächtigter beim Bund, bei der Europäischen Union und für auswärtige Angelegenheiten einen Keynotevortrag geben.
Zum Abschluss der Veranstaltung können sich die Teilnehmer in lockerer Atmosphäre mit Kolleginnen und Kollegen austauschen und ihr persönliches Netzwerk ausbauen.
Veranstaltungsort:
Blohm + Voss Shipyards GmbH
Hermann-Blohm-Str. 3
20457 Hamburg
Beginn
18:00 Uhr
25.04.2012 | 18:00
BPM vor Ort in Leipzig
Leipzig
Der Bundesverband der Personalmanager (BPM) will seinen Mitgliedern und Personalverantwortlichen aus Unternehmen, Verbänden
und Organisationen, die an dem Verband interessiert sind, im Rahmen der Veranstaltungsreihe "BPM vor Ort" die Gelegenheit
geben, Näheres über seine Arbeit zu erfahren.
Dazu laden Präsidiumsmitglied Malte Hansen und Regionalgruppenleiterin Dr. Katrin Scholz am 25. April alle Mitglieder und Personalverantwortlichen, die sich für die Arbeit des Verbands interessieren, zu der Veranstaltung "BPM vor Ort" in Leipzig ein.
Zunächst werden Frau Dr. Scholz und Herr Hansen kurz den BPM, seine Ziele und Positionen vorstellen. Im Anschluss wird es einen spannenden Impulsvortrag zu einem HR relevanten Thema geben. Zum Abschluss der Veranstaltung können sich die Teilnehmer in lockerer Atmosphäre mit Kolleginnen und Kollegen austauschen und ihr persönliches Netzwerk ausbauen.
Veranstaltungsort:
DB ProjektBau GmbH
Salomonstraße 15
04103 Leipzig
Beginn
18:00 Uhr
03.05.2012
Stammtischtreffen der Regionalgruppe NRW in Köln
Köln
Der Kölner Stammtisch bietet den Teilnehmern am 03. Mai die Möglichkeit zum Netzwerken und sich zu aktuellen HR-Themen branchenübergreifend auszutauschen.
07.05.2012
Stammtischtreffen der Regionalgruppe NRW in Dortmund
Dortmund
Die Themen Arbeitgebermarketing und Recruiting im Web 2.0 stehen im Mittelpunkt des Dortmunder Stammtisches im Mai.
08.05.2012
Treffen der Regionalgruppe Bremen/Niedersachsen am 8. Mai
Hannover
Am 8. Mai trifft sich die Regionalgruppe Bremen/Niedersachsen in Hannover. Im Fokus des Treffens steht das Thema Personalentwicklung. Welche Maßnahmen daraus liefern Unternehmen nicht nur kurzfristige Erfolge, sondern haben auch nachhaltigen Bestand? Wie können die Bedürfnisse und Qualifikationen der Mitarbeiter optimal erreicht werden? Diese und ähnliche Fragen sollen im Rahmen des Treffen erörtert werden. Zudem gibt es die Möglichkeit, untereinander Praxiserfahrungen auszutauschen.
Ort:
Heise Medien Gruppe GmbH &- Co. KG
Karl-Wiechert-Allee 10
30625 Hannover
Zeit: 18:00 Uhr
09.05.2012
Coaching Day in der Regionalgruppe Berlin/ Brandenburg
Berlin
Herkömmliche Führungstheorien behandeln jeweils einzelne Aspekte von Führung, seien es Persönlichkeitsmerkmale einer erfolgreichen Führungskraft oder die Beziehungen zwischen Führenden und Geführten. Im Bereich der Integral Leadership werden diese unterschiedlichen Aspekte vereint, so dass ein umfassendes Bild von Führung entsteht.
Hierzu wird Jörg Busenbender, Inhaber der Busenbender International GmbH, einen Workshop anbieten, der den Teilnehmern einen umfassenden Einblick in das Thema gewährt.
Ort: Berlin
Zeit:
Workshop I: 10:00-13:00 Uhr
Workshop II: 14:00-17:00 Uhr
10.05.2012
Treffen der Regionalgruppe Hamburg/Schleswig- Hessen/rheinland-Pfalz/Saarland
Frankfurt
Die Regionalgruppetrifft sich am 10. Mai in Frankfurt am Main, umm gemeinsam das Thema Digitalisierung im HR-Management zu diskutieren. HR Managementsysteme sind aus den meisten Personalabteilungen nicht mehr wegzudenken. Die Digitalisierung im Personalmanagement nimmt schneller an Fahrt auf, als sich viele vorstellen können. Digitale Personalakte und e-Documents können mehr als nur archivieren und Dokumente erzeugen. HR 2.0 als reales Werkzeug im Personalmanagement ist bereits Realität und intelligente Textanalyse bringt das Verborgene zu Tage.
Sigurt Seifert, Director Business Process Improvement bei der ADP Employer Services GmbH wird hierzu einen Impulsvortrag halten und im Anschluss kann bei einem Zusammentreffen die Thematik weiter vertieft werden, indem Sie diskutieren und Fragen an den Referenten richten können. Zudem wird Herr Seifert das Thema auf einem Coaching Day am 4. Juli in Darmstadt weiter ausführen und erörtern.
17.05.2012
Coaching Day in der Regionalgruppe Baden-Württemberg
Stuttgart
Wie werden Trainingsmaßnahmen in Unternehmen gestaltet und nachhaltig umgesetzt? Im Rahmen des Coaching Days in Stuttgart wird Alexander Göttling, Leiter der Horváth Akademie, verdeutlichen, wie Trainingsmaßnahmen strategisch geplant und so umgesetzt werden können, dass schließlich messbare Unternehmenserfolge und nachhaltige Verhaltensänderungen bei den Mitarbeitern sichtbar werden.
Seit 10 Jahren konzipiert und implementiert Herr Göttling nachhaltige Trainingsmethoden und wird zahlreiche Beispiele aus der eigenen Praxiserfahrung einfließen lassen.
Ort:
Horváth &- Partner GmbH
Phoenixbau
Königstr. 5
70173 Stuttgart
Workshop I: 09:00-12:00 Uhr
Workshop II: 15:00-18:00 Uhr
23.05.2012
Coaching Day am 23. Mai in Duisburg
Duisburg
Vor dem Hintergrund der Rente mit 67 und des sich zuspitzenden Fachkräftemangels sind Unternehmen gefordert, wirksame Strategien zum Umgang mit den Herausforderungen des demografischen Wandels zu entwickeln. Dabei steht der Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit durch Gesundheitsförderung und Qualifizierung ebenso im Fokus, wie die Optimierung von Benefit-Modellen oder die Einführung von Langzeitkonten.
Welche Ansatzpunkte zielführend sind, hängt von den unternehmensspezifischen Voraussetzungen ab. Während der Workshops, unter der Regie von Klaus Pelster, Leiter Health Management bei der Mercer Deutschland GmbH, werden die Handlungsfelder des demografischen Wandels beleuchtet und diskutiert.
24.05.2012
Treffen der Regionalgruppe Hamburg/Schleswig- Holstein/Mecklenburg- Vorpommern
Hamburg
Während der zweiten Veranstalung der Regionalgruppe Nord im Jahr 2012 werden gleich zwei elementare Themen behandelt. Einerseits können sich die Teilnehmer zur betrieblichen Altersversorgung austauschen und ihre Erfahrungen aus der Praxis gemeinsam diskutieren. Zum anderen steht das Thema Arbeitsrecht auf der Agenda der Veranstaltung. Hierzu wird den Teilnehmern ein aktueller Überblick zu den wichtigsten Neuerungen gegeben.
29.05.2012
Coaching Day in der Regionalgruppe Berlin/ Brandenburg: Speed Reading
Berlin
Der Coaching Day am 29. Mai widmet sich der Thematik Speed Reading. Besonders Personaler müssen mehr Text in weniger Zeit verarbeiten und die Kernpunkte herausfiltern, egal, ob es sich um Bewerbungsunterlagen oder Fachartikel handelt. Beim schnellen Überfliegen von langen Texten nehmen Menschen den Inhalt oft nicht vollständig wahr.
Vera Heizler, Trainerin bei der Berlitz Deutschland GmbH, wird den Teilnehmern des Workshops eine Methode näherbringen, die es ihnen ermöglicht, Texte deutlich effizienter zu bearbeiten. Dabei können die Teilnehmer nicht nur die Anzahl der gelesenen Worte pro Minute steigern, sondern sie bekommen auch Anweisungen und Tipps, wie sie bewusster lesen können, um komplexe Zusammenhänge in einem Text schneller zu verstehen und den Inhalt auch länger zu behalten.
Zeit: 14:00-18:00 Uhr
Ort: Berlin
31.05. - 01.06.2012
Consensa- Expertenforum Post-Merger Integration
Consensa Projektberatung GmbH -und- Co. KG, Hamburg
Im Ramen der Veranstaltung sollen "Neuen Wege in der Post-Merger Integration" aufgezeigt und diskutiert werden. Dabei wird u.a. auf folgende Fragen eingegangen: Welche neuen Wege haben die Teilnehmer in ihrem Integrationsprojekt erfolgreich ausprobiert?
Wo gilt es besonders Bewährtes loszulassen und wie kann das geschehen?
Welche Anregungen stecken in Businesshypes wie Lean Start-up, Facebook oder Scrum? Weitere Informationen
09.06.2012 | 11:00-18:00
MILK - Job- und Karrieremesse
Music -und- Lifestyle Hotel - nhow, Berlin
Die MILK ist Europas größte Job- und Karrieremesse für Schwule, Lesben und Heteros. Studierende, Absolventen und Berufstätige aller Branchen treffen auf offene und zukunftsorientierte Arbeitgeber. Mit 52 Ausstellern (16 im Jahr 2010) - darunter namhafte Unternehmen wie IBM, Deutsche Bank, Accenture, Axel Springer, Google, Allianz, Deutsche Post DHL, Apple Retail oder SAP - und über 800 BesucherInnen (400 im Jahr 2010) ist die MILK bereits 2011 auf ein breites Interesse auf Unternehmens- und Teilnehmerseite gestoßen. Für die MILK 2012 in Berlin werden 1.500 BesucherInnen erwartet. Weitere Informationen
18.06.2012
Treffen der Regionalgruppe Berlin/Brandenburg am 18. Juni
Berlin
Am 18. Juni lädt Manuela Piehl zum nächsten Regionalgruppentreffen in Berlin ein. Das Thema "Human Ressources im digitalen Zeitalter: Kernfunktion der Organisationsgestaltung" steht dabei im Fokus des Treffens.
In Kombination mit den Vorstellungen, die junge Arbeitnehmer - Digital Natives - heute von Karriere und Beruf haben, werden Human Resources zunehmend zum Kernfaktor der Organisationsgestaltung. Wie ein neues Verständnis von HR, das sich tatsächlich um den Mitarbeiter zentriert, aussehen kann und wie es sich auf zukünftige Führungskonzepte auswirkt, ist Thema des Impulsvortrages, welcher von Constanze Buchheim, von IPotentials im Rahmen des Treffens gehalten wird.
Zeit: 18:30 Uhr
Ort: Berlin
20.06.2012 | 18:00
BPM-Mitgliederversammlung 2012
Berlin
Die nächste ordentliche Mitgliederversammlung findet am 20. Juni 2012 in Berlin statt. Wie im letzten Jahr bildet die Versammlung exklusiv für Mitglieder des BPM den Auftakt zum Personalmanagementkongress 2012. Ein Punkt auf der Agenda werden die ersten Neuwahlen des Gesamtvorstands sein.
Nach der Mitgliederversammlung laden wir Sie herzlich zu der offiziellen Warm-Up-Veranstaltung für alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer des Kongresses ein. Das Warm-Up bietet exzellente Möglichkeiten, um den persönlichen Kontakt zu anderen Verbandsmitgliedern aufzunehmen und sich über branchenspezifische oder fachliche Grenzen hinaus erstmals auszutauschen. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer können ihre inhaltlichen Präferenzen für die einzelnen Kongressformate erörtern, zukünftige Zusammenarbeit nach dem Kongress besprechen oder nach Anreise und Mitgliederversammlung einfach den verdienten Small Talk halten. Das Kongress-Warm-Up steht allen Teilnehmern offen, die sich bereits am Vorabend in Berlin aufhalten.
Ort:
Kalkscheune
Johannisstraße 2
10117 Berlin
Beginn:
18:00 Uhr bis voraussichtlich 21 Uhr
Ab 21:00 Uhr Warm-Up
25.06.2012 | 16:00
Treffen der Regionalgruppe Baden-Württemberg am 25. Juni
Während des zweiten Regionalgruppentreffens in Baden-Württemberg lädt die Regionalgruppe ihre Teilnehmer ein, gemeinsam über ein aktuelles und praxisrelevantes HR-Thema zu diskutieren.
Dieses wird im Rahmen des ersten Treffens am 29. Februar festgelegt.
15.08.2012
Coaching Day in der Regionalgruppe Berlin/ Brandenburg
Berlin
Der demographische Wandel ist in der Arbeitsrealität angekommen. Dadurch, dass junge Fachkräfte zunehmend fehlen und die Belegschaften spürbar älter werden, wächst der Druck auf die Unternehmen, um ihre Leistungsfähigkeit im globalen Wettbewerb zu sichern.
Unter dem innovativen Ansatz Work Ability Development findet sich eine Möglichkeit, dem demografischen Wandel aktiv zu begegnen. So können die Arbeitsverhältnisse und das Verhalten am Arbeitsplatz in der Form angepasst werden, dass gesund gearbeitet werden kann. Damit kann sowohl die Arbeitsfähigkeit des Einzelnen gepflegt als auch die Leistungsfähigkeit der gesamten Organisation gesichert werden.
Holger Boeven und Jérôme C. Niemeyer - beide strategische Organisationsentwickler bei scope network - werden im Zuge dieses Coaching Days ihren methodischen Ansatz erläutern, über Projekterfahrungen berichten und stehen für Ihre Anliegen als Gesprächspartner zur Verfügung.
Zeit:
9:00-12:00 Uhr
13:00-16:00 Uhr
Ort: Berlin
30.08.2012 | 19:00
Stammtisch-Treffen in der Regionalgruppe Berlin/Brandenburg am 30. August
Berlin
Personalverantwortliche stehen zunehmend vor Herausforderungen, die immer komplexer und vielfältiger werden. Daher bietet der BPM seinen Mitgliedern mit regelmäßigen Stammtischtreffen die Möglichkeit, sich über Erfahrungen und Erkenntnisse mit HR Kollegen auszutauschen.
Zeit:
19:00 Uhr
Ort:
Gaffel Haus Berlin
Dorotheenstraße 65
10117 Berlin
05.09.2012
Coaching Day in der Regionalgruppe Baden-Württemberg
Stuttgart
Thema dieses Coaching Days ist das Online-Coaching. Dieser Coaching Day, am 5. September in Stuttgart, setzt sich mit der Frage auseinander, wie man die neuen Medien gezielt für das Coaching nutzen kann. Diplompsychologin und Online-Beraterin Brigitte Koch wird mit den Teilnehmern die Vor- und Nachteile von Online-Coaching diskutieren und dabei auch auf Erfahrungen mit asynchronem Coaching im Netz eingehen.
Außerdem wird der Nutzen des Einsatzes bei verschiedenen Zielgruppen Gegenstand des Workshops sein.
Ort:
IHK Region Stuttgart
Jägerstraße 30
70174 Stuttgart
Zeit:
10:00-13:00 Uhr
14:00-17:00 Uhr
19.09.2012
Treffen der Regionalgruppe Berlin/Brandenburg am 19. September
Berlin
Das Regionalgruppentreffen am 19. September wird sich, wie zu Anfang des Jaheres mehrheitlich beschlossen, dem Thema Kosten statt Köpfe widmen.
Monika Lehmann, Leiterin des Handlungsfeldes Corporate Communications, stellt einen Ansatz vor, mit dem Veränderungsprozesse von Beginn an ganzheitlich betrachtet und begleitet werden können. Sie lädt die Teilnehmer des Treffen dazu ein, sich rund um den Themenschwerpunkt der arbeitsrechtlichen Gestaltungsvielfalt in die Diskussion einzubringen. Dabei legt Frau Lehmann offen, warum im Zeitalter von permanenter Veränderung und potentiellen Krisen der Blick zuerst auf "Kosten statt Köpfe" gehen kann und sollte.
Zeit: 18:30 Uhr
18.10.2012 | 10:00
Coaching Day in der Regionalgruppe Berlin/ Brandenburg am 18. Oktober
Berlin
Moderne Mitarbeiterbefragungen erfordern eine ganzheitliche Umsetzung. Nur dann führt die Methode zu einem nachhaltigen Erfolg und lässt die Akzeptanz der Mitarbeiter in das Instrument selbst wachsen. Im Zuge des Coaching Days am 18. Oktober in Berlin, erläutert Christian Dicke, Employee Surveys EMSAI, die Durchführung, den Nutzen und die idealen Abläufe von Mitarbeiterbefragungen unter Berücksichtigung der Individualität der Unternehmenskulturen und datenschutzrelevanter sowie politischer Restriktionen.
Zeit:
Workshop I: 10:00-13:00 Uhr
Workshop II: 14:00-17:00 Uhr
22.10.2012 | 16:00
Treffen der Regionalgruppe Baden-Württemberg
Stuttgart
Die Regionalgruppe Baden-Württemberg wird im Oktober ein letztes Mal im Jahr 2012 zusammenkommen und während der Veranstaltung die wichtigsten HR-Themen des Jahres Revue passieren lassen, um diese gemeinsam zu reflektieren.
Zeit:
16:00 Uhr
30.10.2012
Stammtisch-Treffen in der Regionalgruppe Berlin/Brandenburg am 30. Oktober
Berlin
Auch am Abend vor Halloween trifft sich der Stammtisch in Berlin und bietet den Teilnehmern die Möglichkeit, sich über aktuelle Themen auszutauschen und die Herausforderungen an die Profession mit Kolleginnen und Kollegen aus dem HR-Wesen in informeller Atmosphäre zu diskutieren.
Zeit:
19:00 Uhr
Ort:
Gaffel Haus Berlin
Dorotheenstraße 65
10117 Berlin
08. - 09.11.2012
Arbeitskreis Assessment Center e.V. - 8. Deutscher Assessment-Center-Kongress
Kongresshotel, Potsdam
Das Forum für Personalauswahl und
-entwicklung lädt zum 8. Assessment-Center-Kongress am 8. und 9. November 2012 ins Kongresshotel Potsdam ein. Das Kongressmotto lautet dieses Mal "Talente entdecken und fördern - Personaldiagnostik als Wettbewerbsvorteil". An zwei kompakten Kongresstagen geht es um innovative Personalstrategien um im Wettbewerb zu bestehen. Weitere Informationen
27.11.2012
Coaching Day in der Regionalgruppe Baden-Württemberg
Stuttgart
Im Rahmen des Coaching Days am 27. November in Stuttgart, wird das Thema Kompetenzorientierte Unternehmensentwicklung im Fokus stehen.
Der Transfer der Unternehmensstrategie in messbare Kompetenzen stellt dabei den Schlüssel zur nachhaltigen Steigerung des Unternehmenswertes dar. Frank M. Scheelen, Vorstandsvorsitzender der SCHEELEN AG wird den Teilnehmern auf anschauliche Weise demonstrieren, wie Sie mit dem Assess-SSM-Prozess und der Kompetenzanalyse die notwendigen und wünschenswerten Kompetenzen erlangen.
Ort:
Ed. Züblin AG
Albstadtweg 3
70567 Stuttgart
Zeit: 14:00-17:00 Uhr
11.12.2012
Coaching Day in der Regionalgruppe Berlin/ Brandenburg am 11. Dezember
Berlin
Führungswerkstätten integrieren und unterstützen die verschiedenen Formen der Führungskräfteentwicklung (Workshop, Training, Coaching) und sind flexibel konzipiert. Die Teilnehmer des Workshops haben die Möglichkeit aktuelle Themen/ Fälle aus der eigenen Führungspraxis mit einbringen, die dann vor dem Hintergrund der Erfahrungen aller Teilnehmer systematisch besprochen werden. Ziel ist es direkt umsetzbare Problemlösungen zu erarbeiten.
Friedolin Lützelschwab, Berater und Coach von Führungskräften, wird als Moderator der Führungswerkstatt die Fallarbeit unterstützen und begleiten. Zudem bietet er strukturelle Hilfe bei der Darstellung von Fällen und gibt ergänzende Hinweise aus der Berufspraxis. Während des Workshops arbeitet der Referent exemplarisch die von den Teilnehmer eingebrachten Themen auf und diskutiert mit ihnen Vorteile und Rahmenbedingungen.
Ort: Berlin
